Vestigingsmanager Amersfoort

Wat je gaat doen

Als Vestigingsmanager in de regio Amersfoort krijg jij de verantwoordelijkheid over jouw eigen vestiging, een functie waar jij zelf invulling aan geeft. De primaire focus ligt voornamelijk op het aantrekken van nieuwe klanten, uitbouwen van de naamsbekendheid en het vergroten van jouw netwerk. Deze uitdaging ga je samen met je team aan.

Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• Opstellen en uitvoeren van jouw vestigingsplan en KPI’s;
• Inwerken, begeleiden en bijdragen aan de ontwikkeling van (nieuwe) medewerkers;
• Koude acquisitie, voeren van sollicitatiegesprekken, het benaderen van kandidaten en het voeren van contract- en tariefonderhandelingen. Kortom; meewerken met de vestiging;
• Contact initiëren, onderhouden en het ontwikkelen van een partnership met nieuwe en bestaande opdrachtgevers;
• De samenwerking met andere vestigingen en centers, waaronder het sales- en recruitmentcenter, optimaliseren;
• Bewaken en naleven van de bestaande procedures en werkprocessen.

Na een uitgebreid inwerktraject van 3 tot 6 maanden op een andere locatie krijg je de sleutel overgedragen van het implementatieteam die de vestiging een vliegende start geeft.

Jouw profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in de uitzendbranche, bij voorkeur in een leidinggevende functie;
• Je bent goed in koude acquisitie en je hebt een ruim netwerk opgebouwd in de omgeving van Amersfoort / Utrecht;
• Je kent de lokale en regionale markt en je gebruikt jouw kennis voor het opzetten van creatieve en weloverwogen acties;
• Je beschikt over analytisch denkvermogen en je kunt reële vestigingsplannen opstellen;
• Je staat ervoor open de eerste 3 tot 6 maanden op een andere vestiging een inwerktraject te volgen.

Wat bieden wij jou?

• Een startsalaris tussen de €3250,- en €4500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en vooropleiding. Bij goed functioneren kun je hier jaarlijks in groeien;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Een geweldige uitdaging met de verantwoordelijkheid over jouw eigen vestiging waarbij jij écht het verschil kunt maken;
• Bonusregeling, 25 vakantiedagen én 6,5 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
• Gezellige team- en bedrijfsuitjes, borrels en etentjes, waaronder een trip naar Valencia!;
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen en meer.....

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature van Vestigingsmanager? Solliciteer dan snel. Voor vragen kun je terecht bij Leonie (leonie@perflexxion.nl).