Wat je gaat doen
Maandagochtend tijdens de weekstart bespreek je de prio’s en to do’s voor die week. Misschien bezoek je wel één van de 11 vestigingen of ga je aan de slag met het schrijven van de vacatures. Zo afwisselend is je baan als Recruitment Specialist!
Wanneer er een aanvraag voor een vacature binnenkomt, bespreek je deze met de vestiging. Comform de triple A (aandacht, analyse en advies) ga je te werk en bepaal je wat de beste manier is om een vacature uit te zetten. Hiervoor voer je verschillende analyses en A/B testen uit. Na 1 week kijk je wat deze actie doet en bedenk je eventueel wat er anders mogelijk is. Misschien wel een betaalde promotie via Indeed of Facebook. Hierin geef je advies en deze vraag je bij de Online Marketeer aan. Alles om dé ideale kandidaat aan te trekken. Het is een afwisselende baan met veel vrijheid. Zo kun je tijdens je vestigingsbezoek mee naar een klant of kun je een geheel nieuw idee bedenken waarmee we nóg verder kunnen groeien.
Jouw taken op een rij:
- Schrijven van vacatureteksten;
- Maken van vacaturenieuwsbrieven en andere e-mail marketingberichten;
- Aandragen en uitvoeren van nieuwe ideeën;
- A/B testen en analyseren;
- Bezoeken van de vestigingen en meetings houden;
- Statistieken bijhouden en analyseren, verbanden met elkaar leggen;
- Facebook campagnes aanvragen bij de Online Marketeer;
- Brainstormen met je collega’s over online en offline marketingactiviteiten.
Jouw profiel
- Een afgeronde opleiding richting communicatie of journalistiek;
- Je bent goed en creatief in het schrijven van teksten;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en goede communicatieve vaardigheden;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- Je bent gedreven, doelgericht, weet je een houding te geven in een werkgelukkige omgeving en werkt goed samen met anderen, maar ook alleen.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen de €2000,- en €2500,-, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 6,5 ATV- dagen, 8% vakantietoeslag, pensioensregeling, bonusregeling en andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- De mogelijkheid om spullen, zoals fietsen en elektronica met belastingvoordeel te kopen;
- Een laptop van de zaak en een auto die je af en toe kunt lenen wanneer je bijvoorbeeld naar één van de vestigingen gaat;
- De leukste bijeenkomsten, uitjes en incentives, zoals een reis naar Valencia of De Ardennen!
- Tal van doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder SEU-, trainingen, cursussen, opleidingsbudget en onze eigen Perflexxion Academy.
Wil jij deel uitmaken van het Perflexxion Expertise Team? Solliciteer dan vandaag nog! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marketing Manager Wendy de Groot : wendy@perflexxion.nl.